为进一步提升基层管理人员的管理思维和管理能力，加强团队建设，培养干部教练式领导力，以教练式干部方式调动员工工作意愿、激发员工活力、解决员工问题，助推公司在人才培养方面再上一个新台阶。8月21日，中达安商学院特邀开拓者教育集团詹成锦老师讲授《教练式干部》课程，中达安总公司各职能部门基层管理人员共51人参训。

作为一名企业管理者“不仅能把自己的事情干好，同时能带领好团队，培养好人才的干部”称之为教练式干部。

培训期间，詹老师围绕“教练式干部的角色定位、合格干部的五大标准、教练式干部必做三件事、四大组织情商、团队激励六大方法、如何进行团队复制”等六大方面，通过理论讲解、案例分析和现场提问等方式，深入浅出地阐释如何做好教练式干部，引导大家以教练的方式解决身边的问题，在管理上给予了学员们很大的启发和帮助，有助于提升学员的精益管理思维和能力。

课堂上，学员们认真记录、积极互动。大家纷纷表示，要将教练型干部管理方法运用到工作中，使管理方式更加丰富和多元，同时在今后的工作中，将积极分享所学所获，助力企业管理水平再上新台阶！