2017年5月《建设监理》编辑部为推动我国建设监理行业的创新增效，为建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台，举办了“监理通杯”第二届全国建设监理论文大赛。该大赛面向全社会征稿。我公司积极响应，有3名同事拟稿6篇参与活动。经过组委会3个多月的筛选和评审，2017年10月《建设监理》编辑部公示评选结果。我公司生产管理部孔凡杰工程师撰写的《试论信息化在建筑工程管理中的应用》喜获信息化专项奖。该奖项在整个征稿活动中只设2名，我公司摘取1名，并获得1500元奖金可喜可贺。

    该奖项的获得是多年来达安股份员工践行“自强不息、甘于奉献、创造卓越、勇攀高峰”的企业精神，积极履行工程监理企业责任的结果，这不仅仅是他个人的荣誉，也是达安股份企业的骄傲。信息化专项奖是对工程管理信息化应用的高度认可与承认，我们感谢组委会的信任与认可，这是对达安股份和员工的鞭策，也是鼓励大家积极参与到建设监理行业活动中，为促进项目管理的发展做出贡献的举措。

　　作为产业的集大成者，锐意进取之心弥坚，同行诚信交流，融汇时代精神。引进一流技术英才倾情相结，论坛交流立足产业前沿。在这新的时代背景下，达安股份将继续以产业前沿为标杆，以继承和创新为两翼，在项目管理信息化的应用进程中敢为人先，勇立潮头。做最具价值创造力的企业员工，应是自觉维护企业形象的先行者，达安股份十分关注员工对社会的发展、积极支持员工争做行业标兵，这不仅契合了公司的理念，也迎合了员工所追求的目标。　　　　　　 

　　此次入选“信息化专项奖”，对获奖者而言，是一种荣耀。它既是对我们孜孜不倦锐意进取的肯定，也是勉励不断创新不断进步的责任所在。达安股份将一如既往地注重服务品质、培养人才，始终将精益求精的企业精神贯穿于项目管理、工程监理的客户服务之中，以优质精品创新模式回馈社会和业主。未来，达安股份将进一步在国家的发展思路框架下，顺应业主优化布局，开发系列精品之作助力提升工程建设，服务于业主和社会。

    员工素质的提升和社会的认可是公司生存和发展的根基，坚信企业利益和员工利益是趋同的，达安股份将一如既往以更大的热情鼓励员工投身到的工程建设的交流互动中。此次活动也将进一步加深达安股份员工与社会的交流融合和沟通互动，达到凝聚力量、振奋精神、坚定信心的效应，也为大家提供一个展示自我才华的平台。

                                                                ——行政人事部 彭明学